Главная » Ваш юрист » Могут ли уволить беременную на испытательном сроке

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке: основания, причины

Работодатели имеют полномочия устанавливать для сотрудников испытательный период, сроком максимально на три месяца. Когда сотрудник показывает плохие результаты, его просто увольняют. Но, закон стоит на защите прав будущих матерей. Им предоставляются привилегии и их не могут заставить уйти после окончания испытания.

Ст. 70 ТК РФ не дает право установить испытания при приеме на работу беременных. Но, человек не всегда знает о малыше, особенно если срок очень маленький. Некоторые граждане банально боятся об этом говорить, чтобы им не отказали (хотя закон запрещает отказывать в приеме по причине беременности). Соответственно, если в договоре содержится пункт об испытательном сроке, то привлечь работодателя к ответственности за это не всегда можно.

Для защиты от увольнения будущая мать должна:

  1. Сама знать о малыше.
  2. Известить об этом компанию.
  3. Представить доказательство.

Уволить такую сотрудницу только по желанию руководителя на испытательном периоде нельзя, это нарушит ее права и может привести к судебным разбирательствам.

Как быть, если сотрудница забеременела на испытательном сроке

Когда о предстоящем рождении младенца выяснилось после приема на работу и уже оговорен испытательный период, уволить ее все равно нельзя. Но работодателю должно быть известно о беременности. Не рекомендуется устно сообщать об этом. Уведомить компанию нужно правильно, чтобы осталось подтверждение о том, что извещение дошло до руководителя.

Допустим, можно снять копию справки и при предъявлении оригинала попросить поставить отметку о принятии. Или просто направить справку работодателю письмом с описью о вложении и уведомлением о вручении. При таких обстоятельствах работодатель не сможет утверждать о неведении.

Даже если у работницы нет доказательств того, что она уведомила организацию о своем положении, через суд она сможет отстоять свои права и восстановиться на рабочем месте. Судья всегда принимает сторону будущих матерей и способствует восстановлению по месту работы, чтобы женщина получила все положенные ей выплаты. Безработным гражданам не оплачивают листок нетрудоспособности по беременности и родам и пособие за постановку на учет в ранние сроки.

По какой причине могут уволить беременную

Ст. 261 закона о труде предусматривает правило, по которому увольнение беременной по инициативе работодателя возможно только в случае полного закрытия компании. Существует три основания, разрешающие увольнение будущей мамочки:

  • если написано заявление по собственному желанию;
  • подписано соглашение обеими сторонами;
  • проводится полная ликвидация (закрытие) компании.

При закрытии предприятия за два месяца необходимо уведомить работника о предстоящем сокращении и при расчете выплатить выходное пособие. Если женщина сокращена по ликвидации, за ней сохраняются все положенные ей пособия, их выплачивает соцзащита.

Во всех остальных случаях уволить беременную сотрудницу нельзя. Даже грубое нарушение дисциплины не может стать причиной увольнения будущей матери. Ее можно материально наказать, наложив штраф или оставив без оплаты невыходы на место труда.

Уволить будущую мать по соглашению сторон или собственному желанию возможно в любое время, так как это ее личная инициатива.

За несоблюдение норм по отношению к беременным организацию можно привлечь к уголовной ответственности по статье 145 УК.

О admin

x

Check Also

Отпуск без сохранения заработной платы в табеле

Отпуск без сохранения заработной платы в табеле Отпуск без сохранения заработной платы в табеле указывается ...

Отпуск — что это такое? Определение отпуска

Отпуск – социально-правовая категория, определяющая конкретный временной промежуток освобождения от основной работы для личных целей, ...

Отозвать заявление на увольнение можно и по электронной почте

Отозвать заявление на увольнение можно и по электронной почте Суд может восстановить сотрудника, решившего уволиться, ...

Отозванные лицензии банков — актуальный список

Отозванные лицензии банков в 2017 и 2018 годах — актуальный список Отозванные лицензии банков в ...

Относить к обманутым дольщиков станет проще

Относить граждан к категории обманутых дольщиков станет проще Как считает депутат, применяемые сегодня критерии определения ...

Отменят ли северные надбавки по новому закону?

Отменят ли северные надбавки в 2017 году по новому закону? Северные надбавки отменят или нет? ...

Отменят ли в России «налог на болванки», и кто и как его сегодня платит?

Отменят ли в России «налог на болванки», и кто и как его сегодня платит? «Налог ...

Отменена ли поверка счетчиков воды?

Отменена ли поверка счетчиков воды? Поверка счетчиков воды отменена? Этим вопросом задаются многие домовладельцы и ...

Отмена роуминга в стране

Изменит ли тарифы сотовых компаний принудительная отмена роуминга внутри страны Каждый знает, что если приехать ...

Отмена приказа об увольнении по инициативе работодателя

Отмена приказа об увольнении по инициативе работодателя Отмена приказа об увольнении по инициативе работодателя происходит, ...

Отмена доверенности: какой порядок предусмотрен законом

Отмена доверенности: как отменить доверенность, пошаговая инструкция Порой репутация уполномоченного представителя резко ухудшается. Такие ситуации ...

Отличительные черты нового отчета в ПФР с

Отличительные черты нового отчета в ПФР с 2018 года Какие отчеты нужно сдавать в ПФ ...

Отличие обоснованного риска от крайней необходимости

Отличие обоснованного риска от крайней необходимости Суть крайней необходимости и правомерного риска Случаи крайней необходимости ...

Отличие независимой гарантии от банковской и других видов обеспечения

Отличие независимой гарантии от банковской и других видов обеспечения Поручительство и гарантия Поручительство и банковская ...

Отличие налога от сбора по законодательству РФ (виды)

Отличие налога от сбора по законодательству РФ (виды) Отличие налога от сбора закреплено на уровне ...

Отличие задатка от обеспечительного платежа

Отличие задатка от обеспечительного платежа Понятия задатка и обеспечительного платежа Виды обеспечения обязательств перечислены в ...

Открытие наследства по закону и по завещанию

Как происходит открытие наследства по закону и по завещанию Открытие наследства совершается после гибели гражданина ...

Открытие наследства — что это означает

Открытие наследства Первый этап процесса наследования — открытие наследства . Это юридическая процедура, с которой ...

Открытие АО — пошаговая инструкция

Открытие АО — пошаговая инструкция Создание акционерного общества: пошаговая инструкция (основные этапы) Общие вопросы создания ...

Открывать хостелы в квартирах разрешат с согласия соседей

Депутаты хотят разрешить открывать хостелы в квартирах с согласия жильцов Госдума планирует внести изменения в ...

Отключение электроэнергии за неуплату коммунальных услуг

Процесс отключения электроэнергии за неуплату коммунальных услуг Практика отключения электроэнергии за неуплат коммунальных услуг весьма ...

Рейтинг@Mail.ru