Не пропусти
Главная » Образцы документов » Трудовой договор с директором по совместительству

Трудовой договор с директором по совместительству

Трудовой договор с генеральным директором по совместительству

Трудовой договор с генеральным директором по совместительству — документ, составляемый при привлечении к руководству организацией стороннего специалиста. О требованиях, порядке и особенностях составления данного документа и расскажет предлагаемая нами статья.

Правовая основа заключения договора

Базовым документом, определяющим процедуру заключения любого трудового договора, является ТК РФ. Порядок заключения и требования к содержанию данного документа установлены статьями 56 и 57 ТК. Практическому работнику, помимо этого, необходимо руководствоваться главами 43 и 44 ТК РФ, которые определяют особенности заключения трудовых отношений с руководителем предприятия, а также при совместительстве.

Согласно статье 273 ТК РФ, руководитель организации — это гражданин, который осуществляет руководство ею либо выполняет функции единоличного исполнительного органа, руководствуясь требованиями законодательства и нормативных актов организации.

Порядок назначение гендиректора

Статья 276 ТК РФ допускает возможность занятия должности гендиректора в том числе по совместительству, то есть наряду с иной работой. При этом на совмещение должности руководителя необходимо разрешение от собственника имущества организации либо уполномоченного им лица или органа. Соответственно, собственник имущества либо его уполномоченный представитель и выступает в таком случае в роли работодателя, а также являются одной из сторон соглашения.

При рассмотрении данного вопроса в ООО также стоит обратить внимание на требования статьи 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, которая определяет необходимость избрания гендиректора собранием его участников. При заключении договора с гендиректором от имени организации с другой организационно-правовой формой следует обращать внимание на особенности данной процедуры, установленной для конкретных организационно-правовых форм.Трудовой договор с директором по совместительству

Гендиректором организации может быть как ее работник, так и лицо, привлеченное со стороны, — на данное обстоятельство указывает статья 60.1 ТК РФ. На практике гендиректором по совместительству чаще всего оформляется главбух организации или иной специалист. Что касается внешнего совместительства, то подобная ситуация обычно возникает в рамках единого холдинга или финансово-промышленной группы, когда одно и то же лицо может работать в нескольких компаниях.

Существенные условия соглашения, их особенности

Перечень сведений и условий, которые должны быть указаны (согласованы) в трудовом договоре, приведен в статье 57 ТК РФ. Следует помнить, что для совместителя будут действовать ограничения и особые условия в отношении:

  • рабочего места и характера труда;
  • рабочего времени;
  • оплаты труда;
  • предоставления отпуска.

На наличие данных особенностей прямо указывают нормы главы 44 ТК РФ, при этом на практике договор может содержать и другие положения, которые не предусмотрены соответствующими статьями ТК РФ и определяются по соглашению сторон, на что указывает часть 4 статьи 57 ТК РФ.

Рабочее место и характер труда

Согласно части 3 статьи 282 ТК РФ, работа по совместительству выполняется при нахождении работника как в основной организации, так и в других. Учитывая специфику труда гендиректора, необходимость его присутствия и принятия им управленческих решений, вопрос о нахождении на конкретном рабочем месте должен быть грамотно урегулирован во избежание нанесения ущерба организации. Кроме того, в договоре должно содержаться указание, что работа осуществляется по совместительству, на что указывает часть 4 статьи 282 ТК РФ.

Рабочее время

При определении режима рабочего времени следует учитывать положения статьи 284 ТК РФ, определяющей, что рабочее время совместителя не должно превышать 4 часов в день. Однако тогда, когда по каким-либо причинам работник свободен от основной работы, он может работать совместителем и весь день (всю смену). При этом общее недельное время работы гендиректора-совместителя не должно быть более ½ нормальной продолжительности рабочей недели. То есть при 5 рабочих днях в неделю исполнять обязанности гендиректора работник может не более 20 часов. Поскольку подобное ограничение может причинить ущерб интересам организации, в договоре с гендиректором обычно оговаривается ненормированный рабочий день.

Оплата труда и предоставление отпуска

Согласно статье 285 ТК РФ, при совместительстве оплата производится пропорционально времени, отработанному гендиректором. При этом данная норма позволяет изменить указанное правило при наличии соглашения сторон, то есть трудовой договор может регулировать данный пункт иначе.

Что касается отпуска, то ввиду требований статьи 286 ТК РФ он должен предоставляться в те же временные промежутки, что и отпуск на основной работе. Если отпуск совместителя меньше основного, работник вправе оформить недостающие дни как отпуск за свой счет, на что и указывает часть 2 статьи 286 ТК РФ.

Срок договора

Трудовой договор с директором по совместительству может быть как срочным, так и бессрочным. В том случае, если работника необходимо принять лишь на определенный период, организация вправе руководствоваться частью 2 статьи 59 ТК РФ.

Права и обязанности сторон

Часть 5 статьи 57 ТК РФ допускает возможность отсутствия указаний на права и обязанности сторон в трудовом договоре. Соответственно, в таких случаях при определении их объема следует руководствоваться требованиями ТК РФ и иных нормативных актов, в том числе принятых самой организацией. Тем не менее, учитывая специфику должности гендиректора, его права и обязанности желательно расписать максимально подробно. При подготовке данного пункта также можно руководствоваться представленным в далее статье образцом соглашения.

Условия по расторжению соглашения

Порядок прекращения договора закреплен главой 13 ТК РФ. При этом также необходимо обратить внимание на требование статьи 279 ТК РФ о выплате компенсации в случае прекращения договора при условии отсутствия вины гендиректора. Минимальный ее размер не может быть меньше трехкратного месячного заработка, на что указывает статья 279 ТК РФ.

Рекомендации по составлению договора, образец

В текст договора желательно включить условия о конфиденциальности содержания документа во избежание нанесения ущерба интересам организации. Еще один важный момент, на который стоит обратить внимание, — это предоставление разнообразных льгот и привилегий, объем которых может быть больше, чем у прочих работников организации (данный момент подробно не регулируется ТК РФ). Так, гендиректору могут быть предоставлены:

  • путевки в санаторий, оплачиваемые за счет организации;
  • дополнительные дни к отпуску;
  • различные вознаграждения при положительных результатах деятельности организации и т. д.

Основная цель предоставления льгот и привилегий — это стимулирование гендиректора к достижению определенных результатов и к эффективному руководству организацией.

Подводя итог, отметим, что договор с гендиректором-совместителем имеет массу особенностей, которым и уделено основное внимание выше. При этом часть из них указана в соответствующих статьях ТК РФ, другие же нюансы должны регулироваться локальными актами организации. Образец договора с генеральным директором по совместительству вы можете скачать на нашем сайте. Он соответствует требованиям ТК РФ и учитывает специфику деятельности руководителя.

О admin

x

Check Also

Можно ли оспорить или отменить договор дарения?

Можно ли оспорить или отменить договор дарения? «Можно ли оспорить договор дарения?» — с таким ...

Когда заключается договор коммерческого найма?

Когда заключается договор коммерческого найма? Договор коммерческого найма должен заключаться в тех случаях, когда владелец ...

Как составить предварительный договор купли-продажи квартиры?

Как составить предварительный договор купли-продажи квартиры? Зачастую подписанию договора об отчуждении недвижимого имущества предшествует составление ...

Как составить и оформить договор дарения квартиры?

Как составить и оформить договор дарения квартиры? Договор дарения квартиры — это особый вид гражданско-правового ...

Как составить и заключить договор на вывоз ТБО (мусор)?

Как составить и заключить договор на вывоз ТБО (мусор)? Договор на вывоз ТБО (твердых бытовых ...

Как составить и заключить агентский договор с физическим лицом?

Как составить и заключить агентский договор с физическим лицом? В каких случаях с физлицом заключается ...

Как составить договор переуступки права требования долга?

Как составить договор переуступки права требования долга? Договор переуступки права требования — нужен для передачи ...

Как составить договор купли-продажи недвижимости?

Как составить договор купли-продажи недвижимости? Договор купли-продажи недвижимости необходим в силу требований закона. Разберемся, как ...

Как составить договор купли-продажи мотоцикла (бланк)

Как составить договор купли-продажи мотоцикла (бланк) Договор купли-продажи мотоцикла, хотя и составляется не так часто, ...

Как составить договор купли-продажи лодки (судна)?

Как составить договор купли-продажи лодки (судна)? Маломерные суда — особый вид имущества, поэтому договор купли-продажи ...

Как составить договор купли-продажи земельного участка?

Как составить договор купли-продажи земельного участка? Договор купли-продажи земельного участка — необходимый элемент сделки по ...

Как составить договор краткосрочного найма жилого помещения

Как составить договор краткосрочного найма жилого помещения Договор краткосрочного найма жилого помещения, как показывает практика, ...

Как составить договор займа между юридическими лицами?

Как составить договор займа между юридическими лицами? Договор займа между юридическими лицами оформляется в соответствии ...

Как составить договор займа между физическими лицами?

Как составить договор займа между физическими лицами? Договор займа между физическими лицами позволяет обезопасить стороны ...

Как составить договор займа денежных средств?

Как составить договор займа денежных средств? Как составить договор займа денежных средств между физическими или ...

Как составить договор дарения недвижимости (жилого дома)?

Как составить договор дарения недвижимости (жилого дома)? Договор дарения недвижимости составляется в простой письменной форме ...

Как составить договор безвозмездного пользования нежилым помещением?

Как составить договор безвозмездного пользования нежилым помещением? Нежилое помещение как объект договора безвозмездного пользования Нежилое ...

Как составить договор безвозмездного пользования жилым помещением?

Как составить договор безвозмездного пользования жилым помещением? Договор безвозмездного пользования жилым помещением, как и все ...

Как составить договор аренды комнаты в квартире?

Как составить договор аренды комнаты в квартире? Вопрос, каким должен быть правильно оформленный договор аренды ...

Как составить договор аренды земельного участка?

Как составить договор аренды земельного участка? Договор аренды земельного участка оформляется при передаче земли другому ...

Как расторгнуть кредитный договор с банком (нюансы)?

Как расторгнуть кредитный договор с банком (нюансы)? Как расторгнуть кредитный договор с банком — такой ...

Рейтинг@Mail.ru